Mehr als Recruiting.
Qualifizierte Bewerbungen, stärkere Bindung
Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren, die besten Talente anzuziehen und langfristig zu binden.
Damit Sie die besten Talente im Team haben.
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«Durch die Kampagne mit SPRUNG konnten wir eindeutig eine grössere Reichweite erreichen. Wir haben dadurch mehr Bewerbungen erhalten, die auch an Qualität zugenommen haben.»
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«Mit SPRUNG haben wir nicht nur Ideen bekommen, sondern echte Resultate. Das gibt uns Sicherheit im Recruiting.»
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«Das Fazit für mich ist, dass wir qualitativ auf einem sehr viel höheren Niveau fahren können. Bei einem Inserat haben wir rund 50 bis 60 Bewerbungen erhalten, und zwar qualitativ hochwertige Bewerbungen.»
Diese Firmen profitieren bereits von einer Zusammenarbeit mit SPRUNG.
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Ihre Mitarbeiterstrategie beginnt hier – sichtbar, menschlich, wirksam.
Recruiting-KAMPAGNEN
Wir sorgen dafür, dass die richtigen Menschen auf Ihre Stellen aufmerksam werden – mit zielgerichteten Kampagnen, die wirken.
360° HR-Strategie
Struktur, Übersicht und Klarheit: Unsere HR-Tools unterstützen Sie bei Rekrutierung, Kommunikation und Bindung.
Employer Branding
Wir helfen Ihnen, als Arbeitgeber hervorzustechen – damit Sie die richtigen Talente erreichen und dauerhaft binden.
Karriereseite
Ihre digitale Visitenkarte als Arbeitgeber – überzeugend, informativ und für Talente gemacht.
Social media
Zeigen Sie, wofür Ihr Unternehmen steht – auf den Kanälen, auf denen Ihre Zielgruppe unterwegs ist.
Digitales Recruiting
Moderne Wege zur Mitarbeitergewinnung – digital, effizient und auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten.
Wir schaffen Ihnen einen attraktiven Auftritt
Die neue Art des Employer-Branding
Eine sichtbare und authentische Arbeitgebermarke sichert Ihren langfristigen Recruiting-Erfolg. Haben Sie sich schonmal gefragt, was Bewerber über Ihr Unternehmen glauben müssten, damit diese sich bei Ihnen bewerben? Wir finden mit Ihnen die Antwort und erzählen es den Kandidaten in Ihrer Region.
Authentisch statt austauschbar.
Bewerber möchten wissen, was sie erwartet – ehrlich, nahbar und glaubwürdig. Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen so zu zeigen, wie es ist: professionell, sympathisch und unverstellt. Denn wer passt, bleibt.
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Sichtbar auf allen Kanälen, die zählen.
3x qualifiziertere Bewerbungen sichern
Erlebbare Karriereseiten und Bewerbungsprozesse überzeugt Kandidaten auf dem mobilen Endgerät und gibt ihnen Einblick, sowie ein Gefühl dafür, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten. Durch die Vereinfachung des Bewerbungsprozesses verwandeln Sie bis zu 20 % der Besucher in Bewerber.
Messbare Resultate, die Sie weiterbringen.
Unsere Kunden gewinnen Zeit, senken Kosten
– und stellen schneller ein.
Schnellere Einstellung
85% unserer Partner stellen im 1. Monat ein
Zeiteinsparung pro Woche
durch Übernahme von Erstgesprächen
Erfahrung
im digitalen Recruiting
Alle Recruiting-Funktionen. Ein Ort.
Ein Ort für Ihr ganzes Recruiting.
Bewerbungen, Karriereseite, Multiposting – zentral gesteuert mit dem SPRUNG-Portal.
Mit dem SPRUNG-Portal steuern Sie Ihre gesamte Mitarbeitergewinnung an einem Ort – von der Karriereseite über eingehende Bewerbungen bis zum Multiposting auf führenden Jobplattformen.Auch bestehende Systeme lassen sich direkt anbinden – für maximale Flexibilität und Effizienz. Und das alles: 100 % gehostet in der Schweiz.
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...und viele weitere
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