Professioneller Meeting-Hintergrund – Unscharfe Büroumgebung mit Teampräsentation für effektives Recruiting und Unternehmenswachstum
SPRUNG.

Die besten Talente für Ihr Unternehmen

Mit unserem massgeschneiderten Recruiting finden Sie Top-Kandidaten und gestalten den Bewerbungsprozess stressfrei

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Einstellungen dank SPRUNG.
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Arnold Infra Services LogoNetkum logoSass Fee Logobornbinder logoewwald logo
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LEISTUNGEN.

Lösungen, die Ihr Unternehmen voranbringen – Talente, Marke, Digitalisierung

Mehr passende Bewerbungen und stärkere Bindung – mit den richtigen Strategien. Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren, die besten Talente anzuziehen und langfristig erfolgreich zu bleiben.

Social Recruiting

360° HR-Strategie

Employer Branding

Karriereseite

Social media

Digitales Recruiting

KUNDENAUSZUG.

Diese Firmen profitieren bereits von einer Zusammenarbeit mit SPRUNG.

Geschäftsbesprechung im Hintergrund – Unscharfe Büroumgebung mit moderner Technik für nachhaltige HR-Strategien
Unsere Erfolge.

Zufriedene Recruiter und gesenkte Kosten pro Einstellung

85%

Schnellere Einstellung

85% unserer Partner stellen im 1. Monat ein

7h

Zeiteinsparung pro Woche

durch Übernahme von Erstgesprächen

10+

Erfahrung

im digitalen Recruiting

Mobile Recruiting-Lösungen – Mehrere Smartphones zeigen digitale Bewerberansprache und innovative HR-Methoden

Recruiting-Kampagnen im gesamten Internet

Erreichen Sie 95% der Fachkräfte Ihrer Region.

Bewerber Qualifikation unser Erstgespräch-Service

Erhalten Sie ausschliesslich qualifizierte Kandidaten, die Lust auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihnen haben.

Moderner Büroarbeitsplatz – Professionelles Telefonat und Notizen im Kontext effizienter MitarbeitergewinnungDigitales Recruiting-Portal – Moderne Benutzeroberfläche für effiziente Bewerberauswahl und zentrale HR-Steuerung
Collage moderner Social Recruiting Smartphone-Posts – Authentische Einblicke in Mitarbeiterbenefits, Servicearbeiten und digitale Recruiting-Kampagnen.

Arbeitgebermarken 
stärken

Die neue Art des Employer-Branding

Eine sichtbare und authentische Arbeitgebermarke sichert Ihren langfristigen Recruiting-Erfolg. Haben Sie sich schon mal gefragt, was Bewerber über Ihr Unternehmen glauben müssten, damit diese sich bei Ihnen bewerben? Wir finden mit Ihnen die Antwort und erzählen es den Kandidaten in Ihrer Region.

Arbeitgeber-Image Filme & Fotos

Geeignete Bewerber wollen sich vor der Bewerbung ein Bild davon machen, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten. Präsentieren Sie Ihr Unternehmen authentisch und überzeugend.

Split-Screen Recruiting-Visual – Mobile Anzeige mit 'Wir suchen DICH' für Projektmanager und Laptop mit Vorteilen für Küchenenthusiasten.Mobiloptimierte Recruiting-Seite für Lokführer – Bewerbungsformular, Sicherheit und Teamarbeit im digitalen Recruiting.

Mobil optimiert & dreidimensional erlebbare Karriereseite

3x mehr Bewerbungen über Ihre Karriereseite

Erlebbare Karriereseiten und Bewerbungsprozesse überzeugt Kandidaten auf dem mobilen Endgerät und gibt ihnen Einblick, sowie ein Gefühl dafür, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten. Durch die Vereinfachung des Bewerbungsprozesses verwandeln Sie bis zu 20 % der Besucher in Bewerber.

PROZESS.

Der Ablauf einer Zusammenarbeit

Unser klarer Prozess sorgt dafür, dass wir Ihre Ziele schnell und nachhaltig erreichen. Vom ersten Gespräch bis zum langfristigen Erfolg sind wir an Ihrer Seite und passen unsere Strategien genau an, was Sie brauchen.

Analyse

Wir führen eine detaillierte Analyse Ihres Unternehmens durch, um Ihre individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen.

Strategie

Basierend auf der Analyse entwickeln wir eine massgeschneiderte Strategie, die auf Ihre spezifischen Ziele ausgerichtet ist.

Implementierung

Wir setzen die entwickelten Strategien und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team um.

Optimierung

Wir überwachen die Ergebnisse kontinuierlich und optimieren die Massnahmen, um maximale Effizienz und Effektivität zu gewährleisten.

Erfolg

Wir evaluieren die erreichten Ergebnisse und sichern nachhaltigen Erfolg durch fortlaufende Unterstützung und Anpassung der Strategien.

Unser Portal.

Ihr gesamtes Recruiting,
gesteuert an einem Ort

Die Mitarbeitergewinnung nachhaltig und planbar zum Funktionieren zu bringen, ist komplex. Wir haben unsere SPRUNG-Cloud entwickelt, die Ihr zentrales Kontrollzentrum für das Recruiting ist. Von hier aus steuern Sie alles, um Ihre Arbeitgebermarke auszubauen, offene Stellen zu besetzen und die Kandidaten-Auswahl zu optimieren.

Dashboard-Interface der SPRUNG-Cloud – Zentrales Recruiting-Dashboard mit Navigation zu Kandidaten, Jobpostings und Unternehmensnews.
Seewjinenstrasse 6
3930 Visp
REFERENZEN.

Was unsere Kunden berichten

Erfahren Sie aus erster Hand, wie SPRUNG. Unternehmen dabei geholfen hat, ihre Ziele zu erreichen.

Felix Tschumper
Unternehmer
5-Sterne-Bewertung.

Als jemand, der den Büroalltag nicht gewohnt ist, war ich sehr zufrieden, dass wir über die Update Meetings auf dem Laufenden gehalten wurden. Man wusste direkt, woran man ist. Auch mit der Kommunikation war ich zufrieden, da uns immer innerhalb eines Tages geantwortet wurde und ich direkt bekommen habe, was ich wollte. Von anderen Vermittlungsstellen wurden uns durch’s Band unpassende Bewerber zugeschickt, welche wir selber mühsam und zeitaufwendig aussortieren mussten. Da waren wir  dann schon froh, dass euer Team uns da helfen konnte und Leute nach unserem Profil aussortieren konnte.

Sebastian Rutschi
Unternehmer
5-Sterne-Bewertung.

Wir hatten vorher viele Bewerbungen über jobs.ch und LinkedIn, aber keine, die unseren Ansprüchen entsprochen hätte. Im Gegensatz dazu war es bei euch
super, dass die Zielgruppe auch so genau angesprochen werden konnte und dass die Kampagne während der Laufzeit auch angepasst wurde. Um wirklich qualifizierte, gute Leute zu finden, ist das eine sehr gute Methode, die
man auch immer mehr sieht und wir würden wieder mit euch zusammenarbeiten.

Angela Centamore
Unternehmerin
5-Sterne-Bewertung.

“Die Qualität der Bewerbungen über euch ist sicher um einiges, einiges besser, als wenn man selbst Stelleninserate schaltet oder über jobs.ch und so. Das kann ich nun wirklich bestätigen.”

Balthasar Zopfi
Unternehmer
5-Sterne-Bewertung.

Ich war sehr skeptisch ob das klappen würde, vor allem weil wir schon monatelang gesucht haben. Ich war dann total überrascht wie schnell das Bewerbungen reinkamen und wie schnell wir die Stellen besetzen konnten.

Marco Bischoff
Unternehmer
5-Sterne-Bewertung.

Sehr gute Variante, neue Leute zu rekrutieren, hat alles sehr gut geklappt.

Diego Brügger
Unternehmer
5-Sterne-Bewertung.

Lukas und sein Team arbeiten hochprofessionell und speditiv. Ich empfehle Sprung Consulting allen, die Resultate anstreben.

Manfred Kummer
Unternehmerin
5-Sterne-Bewertung.

„Ich war total überrascht, wie schnell Bewerbungen reinkamen und wie schnell wir die Stellen besetzen konnten.“

David Kurath
Unternehmer
5-Sterne-Bewertung.

SPRUNG. begleitet uns seit 3 Jahren im Bereich Recruiting und digitale Sichtbarkeit. Seitdem geht vieles leichter.

Foto des Sprung Consulting Teams.
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Nutzen Sie unser Wissen, um Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung und erfahren Sie, wie wir Ihre Effizienz und Mitarbeiter-Kundengewinnung verbessern können.

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