Lösungen, die Ihr Unternehmen voranbringen – Talente, Marke, Digitalisierung
Mehr passende Bewerbungen und stärkere Bindung – mit den richtigen Strategien. Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren, die besten Talente anzuziehen und langfristig erfolgreich zu bleiben.
Diese Firmen profitieren bereits von einer Zusammenarbeit mit SPRUNG.
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Zufriedene Recruiter und gesenkte Kosten pro Einstellung
Schnellere Einstellung
85% unserer Partner stellen im 1. Monat ein
Zeiteinsparung pro Woche
durch Übernahme von Erstgesprächen
Erfahrung
im digitalen Recruiting
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Recruiting-Kampagnen im gesamten Internet
Erreichen Sie 95% der Fachkräfte Ihrer Region.
Bewerber Qualifikation unser Erstgespräch-Service
Erhalten Sie ausschliesslich qualifizierte Kandidaten, die Lust auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihnen haben.
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Arbeitgebermarken
stärken
Die neue Art des Employer-Branding
Eine sichtbare und authentische Arbeitgebermarke sichert Ihren langfristigen Recruiting-Erfolg. Haben Sie sich schon mal gefragt, was Bewerber über Ihr Unternehmen glauben müssten, damit diese sich bei Ihnen bewerben? Wir finden mit Ihnen die Antwort und erzählen es den Kandidaten in Ihrer Region.
Arbeitgeber-Image Filme & Fotos
Geeignete Bewerber wollen sich vor der Bewerbung ein Bild davon machen, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten. Präsentieren Sie Ihr Unternehmen authentisch und überzeugend.
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Mobil optimiert & dreidimensional erlebbare Karriereseite
3x mehr Bewerbungen über Ihre Karriereseite
Erlebbare Karriereseiten und Bewerbungsprozesse überzeugt Kandidaten auf dem mobilen Endgerät und gibt ihnen Einblick, sowie ein Gefühl dafür, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten. Durch die Vereinfachung des Bewerbungsprozesses verwandeln Sie bis zu 20 % der Besucher in Bewerber.
Der Ablauf einer Zusammenarbeit
Unser klarer Prozess sorgt dafür, dass wir Ihre Ziele schnell und nachhaltig erreichen. Vom ersten Gespräch bis zum langfristigen Erfolg sind wir an Ihrer Seite und passen unsere Strategien genau an, was Sie brauchen.
Wir führen eine detaillierte Analyse Ihres Unternehmens durch, um Ihre individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen.
Basierend auf der Analyse entwickeln wir eine massgeschneiderte Strategie, die auf Ihre spezifischen Ziele ausgerichtet ist.
Wir setzen die entwickelten Strategien und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team um.
Wir überwachen die Ergebnisse kontinuierlich und optimieren die Massnahmen, um maximale Effizienz und Effektivität zu gewährleisten.
Wir evaluieren die erreichten Ergebnisse und sichern nachhaltigen Erfolg durch fortlaufende Unterstützung und Anpassung der Strategien.
Ihr gesamtes Recruiting,
gesteuert an einem Ort
Die Mitarbeitergewinnung nachhaltig und planbar zum Funktionieren zu bringen, ist komplex. Wir haben unsere SPRUNG-Cloud entwickelt, die Ihr zentrales Kontrollzentrum für das Recruiting ist. Von hier aus steuern Sie alles, um Ihre Arbeitgebermarke auszubauen, offene Stellen zu besetzen und die Kandidaten-Auswahl zu optimieren.
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Damit Sie die besten Talente im Team haben.
Erfahren Sie aus erster Hand, wie SPRUNG. Unternehmen dabei geholfen hat, ihre Ziele zu erreichen.
Als jemand, der den Büroalltag nicht gewohnt ist, war ich sehr zufrieden, dass wir über die Update Meetings auf dem Laufenden gehalten wurden. Man wusste direkt, woran man ist. Auch mit der Kommunikation war ich zufrieden, da uns immer innerhalb eines Tages geantwortet wurde und ich direkt bekommen habe, was ich wollte. Von anderen Vermittlungsstellen wurden uns durch’s Band unpassende Bewerber zugeschickt, welche wir selber mühsam und zeitaufwendig aussortieren mussten. Da waren wir dann schon froh, dass euer Team uns da helfen konnte und Leute nach unserem Profil aussortieren konnte.
Wir hatten vorher viele Bewerbungen über jobs.ch und LinkedIn, aber keine, die unseren Ansprüchen entsprochen hätte. Im Gegensatz dazu war es bei euch
super, dass die Zielgruppe auch so genau angesprochen werden konnte und dass die Kampagne während der Laufzeit auch angepasst wurde. Um wirklich qualifizierte, gute Leute zu finden, ist das eine sehr gute Methode, die
man auch immer mehr sieht und wir würden wieder mit euch zusammenarbeiten.
“Die Qualität der Bewerbungen über euch ist sicher um einiges, einiges besser, als wenn man selbst Stelleninserate schaltet oder über jobs.ch und so. Das kann ich nun wirklich bestätigen.”
Ich war sehr skeptisch ob das klappen würde, vor allem weil wir schon monatelang gesucht haben. Ich war dann total überrascht wie schnell das Bewerbungen reinkamen und wie schnell wir die Stellen besetzen konnten.
Sehr gute Variante, neue Leute zu rekrutieren, hat alles sehr gut geklappt.
Lukas und sein Team arbeiten hochprofessionell und speditiv. Ich empfehle Sprung Consulting allen, die Resultate anstreben.
„Ich war total überrascht, wie schnell Bewerbungen reinkamen und wie schnell wir die Stellen besetzen konnten.“
SPRUNG. begleitet uns seit 3 Jahren im Bereich Recruiting und digitale Sichtbarkeit. Seitdem geht vieles leichter.
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